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臨床醫生

Clinician

兒科醫生

    1. 學歷要求:碩士
    2. 英語要求:熟練
    3. 年齡要求:不限
    4. 專業要求:兒科學
    5. 工作年限:五年以上
    6. 月薪范圍:面議
    7. 職位性質:全職
    8. 工作地點:浙江杭州市
    9. 職位描述
    10. 相關專業碩士以上學歷;主治醫師以上職稱;具有執業醫師資格證書; 
    11. 具有5年以上三甲醫院兒科工作經驗;有兒科管理工作經驗優先 ; 
    12. 熟悉與本專業有關的法律法規;熟悉本專業的技術規范和規章制度; 
    13. 醫學基礎知識扎實,臨床工作經驗豐富,技術精湛; 
    14. 具有良好的溝通能力和服務意識,有責任心和親和力。

麻醉科醫生

    1. 學歷要求:本科
    2. 英語要求:熟練
    3. 年齡要求:不限
    4. 專業要求:麻醉學
    5. 工作年限:五年以上
    6. 月薪范圍:面議
    7. 職位性質:全職
    8. 工作地點:浙江杭州市
    9. 職位描述
    10. 相關專業本科以上學歷;主治醫師以上職稱;具有醫師資格證書及醫師執業證書,并可變更執業地點; 
    11. 具有5年以上三甲醫院麻醉科工作經驗;有麻醉科管理工作經驗優先 ; 
    12. 熟悉本專業的技術規范和規章制度;有籌建醫院工作經歷者優先考慮; 
    13. 熟練掌握麻醉技術,操作相應儀器設備;
    14. 具有良好的溝通能力和服務意識,有責任心和親和力

婦產科醫生

    1. 學歷要求: 碩士
    2. 英語要求: 良好
    3. 年齡要求: 不限
    4. 專業要求: 婦產科學
    5. 工作年限: 五年以上
    6. 職位性質: 全職
    7. 工作地點: 浙江杭州市
    8. 職位描述: 
    9. 相關專業碩士以上學歷;主治醫師以上職稱; 
    10. 具有執業醫師資格證書和《母嬰保健技術考核合格證書》 
    11. 具有5年以上三甲醫院婦產科工作經驗; 
    12. 具備英語工作能力; 
    13. 熟悉與本專業有關的法律法規;熟悉本專業的技術規范和規章制度; 
    14. 醫學基礎知識扎實,臨床工作經驗豐富,技術精湛; 
    15. 具有良好的溝通能力和服務意識,有責任心和親和力。

醫技科室

Medical department

檢驗師

    1. 工作地點:杭州
    2. 工作性質:全職
    3. 工作經驗:1-3年
    4. 低學歷:大專
    5. 任職資格:
    6. 相關專業專科以上學歷;具有檢驗專業初級技術資格證書; 
    7. 具有2年以上二甲以上醫院檢驗科工作經驗;有檢驗科管理工作經驗優先 ; 
    8. 熟悉本專業的技術規范和規章制度; 
    9. 熟練掌握臨檢、生化、微生物、免疫等檢驗技術,會操作各類檢驗儀器設備; 
    10. 具有良好的溝通能力和服務意識,有責任心和親和力。

藥劑師

    1. 工作地點:杭州
    2. 工作性質:全職
    3. 工作經驗:3-5年
    4. 低學歷:大專
    5. 任職資格: 
    6. 正規大專院校畢業,藥學及藥學相關專業,大專及以上學歷。
    7. 須持有藥師專業技術資格證書。
    8. 少綜合醫院或外資醫院3年以上的實際工作經驗。
    9. 清晰掌握藥房的工作流程,熟悉藥房工作內容。
    10. 掌握藥品的藥理作用、使用方法、藥品和食品之間的相互作用,以及藥物主要的副作用。
    11. 熟悉政府頒布的藥品、麻醉和精神藥品、處方及藥房管理的相關法律和規章制度。
    12. 熟悉計算機操作,須熟練使用WORD及EXCEL辦公軟件及藥房及藥品管理的專業技術軟件。
    13. 能夠熟練使用英語溝通者優先。
    14. 為人樂觀,具備優秀的職業操守和職業素養,溝通能力強,能承受較大的工作壓力。
    15. 具有良好的親和力,學習能力、語言表達能力及應變能力。
    16. 具有良好的服務意識,有責任心和上進心。

護理部

Nursing Department

暫無數據

行政后勤

Administrative logistics

人力資源專員

    1. 工作地點:杭州
    2. 工作性質:全職
    3. 工作經驗:1-3年
    4. 低學歷:大專
    5. 職責描述:
    6. 執行醫院人力資源的各項規章制度及政策體系;
    7. 在醫院人力資源規劃的指導下,為人事決策提供建議和信息支持;
    8. 參與擬訂醫院的工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,提出機構設置和崗位職責設計方案,對醫院組織結構設計提出改進方案;
    9. 參與擬訂并對醫院的薪酬考核、招聘、培訓及人事管理等制度與工作流程提出合理化建議;
    10. 參與制定合理人才聘用計劃和程序,組織招聘醫院所需各方面人員;
    11. 組織安排、實施醫院新入職員工的培訓,并對人才梯隊建設和員工職業路徑規劃提出合理性意見;
    12. 負責審核員工考勤、薪酬發放,社保核定和繳納;
    13. 負責招聘職位的發布,簡歷的收取和篩選,安排初選合格候選人進行面試。安排上級經理對候選人進行復試。對同意錄取的候選人進行offer的溝通及跟蹤入職;
    14. 負責勞動合同管理及員工關系的日常管理,按照標準建立勞動合同臺帳、檔案臺帳。負責員工勞動合同的簽訂和管理工作,代表企業解決勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟。
    15. 對企業的組織文化建設提出合理化建議;
    16. 協助上級經理進行人力資源規章制度的制定、執行、完善與監督;
    17. 在上級領導的授權下開展工作計劃;
    18. 負責組織考核評估體系及職務晉升體系的搭建;
    19. 協助各部門經理設定考核指標。組織、監督各部門的績效考評活動;協調各級人員的績效輔導工作;
    20. 完成領導交辦的其他工作。
    21. 職位要求:
    22. 統招本科以上學歷,人力資源管理或管理學相關專業優先考慮;
    23. 2年以上人力資源持續工作經驗,人力資源管理師資質優先,熟悉人力資源各模塊工作,并有實際操作經驗,有建章建制的工作經歷,對醫生的招聘有一定的經驗,有婦產科醫院工作背景優先考慮;
    24. 了解現代企業人力資源管理體系設計方法和流程;熟悉薪酬、社保、考核體系的設計執行。熟悉國家及北京市勞動人事政策法規;
    25. 具有嚴謹的邏輯思維能力及較強的文字功底,對數字敏感;
    26. 具備優秀的職業道德和職業素養,溝通能力強,能承受較大的工作壓力。具有較好的學習能力、語言表達能力、應變能力;
    27. 英文聽說能力良好,讀寫熟練,團隊協作能力及較強的溝通能力;
    28. 踏實敬業,工作原則性強,但需良好的親和力;
    29. 熟悉人力資源相關法律,熟悉社會保險辦理流程;
    30. 熟悉掌握社保福利、員工保障等法規和政策,具有一定的薪酬方案設計能力;10.具有良好的解決組織沖突的藝術;良好的公關能力、敬業務實,處事冷靜;較強的應變能力、分析觀察能力和平衡能力;
    31. 熟練使用辦公軟件。

市場部美工

    1. 崗位描述:
    2. 負責醫院網站的界面設計、編輯、美化等工作;
    3. 對院區宣傳套餐進行美工設計;
    4. 負責客戶及系統內的廣告和專題的設計;
    5. 負責與開發人員配合完成所轄網站等前臺頁面設計和編輯;
    6. 其他與美術設計相關的工作。
    7. 崗位要求:
    8. 專科及以上學歷,有淘寶天貓美工經驗優先;
    9. 有扎實的美術功底、良好的創意思維和理解能力,能及時把握客戶需求;
    10. 精通Photoshop/Dreamweaver/Illustrator等設計軟件,對圖片渲染和視覺效果有較好認識。

市場部經理

    1. 學歷要求:大專以上
    2. 外語要求:不限
    3. 年齡要求:不限
    4. 專業要求:不限
    5. 工作年限:五年以上
    6. 職位性質:全職
    7. 工作地點:浙江杭州市
    8. 崗位描述:
    9. 負責市場調研、策劃、市場綜合分析、市場開拓等業務;
    10. 負責廣告投放等對外宣傳工作;
    11. 負責對下屬員工的培養、考核和團隊建設工作;
    12. 任職要求:
    13. 大專學歷,市場營銷或其他相關專業畢業,相關工作經驗四年以上。
    14. 熟悉國家法律法規和上級單位相關制度;熟悉單位與本崗位工作相關的各種規章制度;掌握辦公軟件、市場營銷相關管理知識;熟悉醫院管理相關流程及知識。
    15. 熟悉本專業相關標準、規范和單位與本崗位工作相關的規章制度。
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